Du bist kommunikationsstark, organisiert und kreativ? Du willst deine Talente on the job weiterentwickeln? In unserem 2-jährigen Programm steigst du Vollzeit ins Berufsleben ein und entwickelst dich währenddessen zum Experten für Recruiting und Employer Branding.

Bei INTENT BRANDS erschaffen wir Arbeitgebermarken, die begeistern – und bringen Menschen in Unternehmen, bei denen sie wertgeschätzt werden, wachsen und wirksam sind. Von der Strategie über Marketingkampagnen bis zur Bewerberauswahl: Wir helfen Firmen, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen und sich sichtbar als starke Arbeitgeber zu positionieren. Starte jetzt in Erfurt und mach mit uns den Unterschied.

Die passenden Talente zu finden, ist heute eine facettenreiche Aufgabe. Wir führen dich Schritt für Schritt in jeden Bereich ein. Von Bewerbermanagement über Meta Ads bis zur Karrierewebsite. Und auch deine persönliche Entwicklung kommt nicht zu kurz.

• Du lernst direkt von uns als Experten, wie du Marketingstrategien für unsere Kunden zur Vermarktung ihrer Jobs entwickelst.
• Du konzipierst und veröffentlichst dafür z. B. Stellenanzeigen und Social-Media-Kampagnen (keine Sorge – wir bringen dir alles bei).
• Du prüfst eingehende Bewerbungen und führst telefonische Gespräche mit Kandidaten.
• Du kontrollierst die Wirksamkeit unserer Recruiting-Kampagnen, entwickelst Optimierungsstrategien und führst Meetings mit Kunden.
• Später lernst du wie du Ad-Kampagnen auf Meta, Google und Co. beherrschst, Karrierewebsites baust uvm.
• An unseren quartalsweisen INTENT BRANDS Training Days fördern wir deine persönliche Entwicklung und Softskills.
• Weitere Details zum Programm findest du auf unserer Karrierewebsite.

• Du teilst unsere Werte: Verantwortung, Positivität und den Willen, stetig zu wachsen.
• Du bist wissbegierig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und starke digitale Kompetenzen.
• Du hast ein Studium oder Ausbildung mit Fokus auf Marketing/ Personal/ Betriebswirtschaft oder ähnliches absolviert.
• Du hast keine Angst vor Telefonaten und bleibst auch mit einem vollen Terminkalender gelassen.
• Souveränes Auftreten gegenüber Businesskunden und sehr gute Ausdrucksweise auf Deutsch in Wort und Schrift sind essenziell.

• Entwicklung im Vordergrund: Intensive Einarbeitung, Mentoring und ein langfristiger Entwicklungsplan – wir fördern dich fachlich und persönlich
• Flexibilität: Arbeitszeit frei wählbar (Vollzeit oder Teilzeit), Remote-Arbeit ist nach der Probezeit möglich
• Erfolgskultur: Transparentes Vergütungssystem, das sich an deine steigenden Kenntnisse anpasst und ein individuell zugeschnittenes Paket an Prämien & Zusatzleistungen nach der Probezeit
• Impact: Du trägst aktiv dazu bei, dass Unternehmen ihre Mitarbeitergewinnung transformieren und sich weiterentwickeln
• Vielfalt: Spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen und Unternehmen – vielseitiger Kunden- und Bewerberkontakt
• Innovation: Arbeiten in einem wachsenden Kleinunternehmen mit Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Du bist bereit für ein 2jähriges Commitment zum persönlichen Lernen, Wachsen und Einbringen.

Melde dich bitte einfach kurz über das Formular auf unserer Karrierewebsite. Deine Ansprechpartnerin ist unsere Geschäftsführerin, Eyleen Sinnhöfer. Sie meldet sich im Nachgang per Mail bei dir bezüglich eines Erstgesprächs.

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen :)